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春分雨脚落声微,柳岸斜风带客归。3月21日,金陵科技学院党委常委、副院长倪杰一行来360足球直播调研交流绩效工资工作做法与经验。360足球直播党委常委、副院长郑锋在至勤楼·行政北楼305会议室热情接待了来宾并座谈。

会上,郑锋副院长对倪杰副院长一行的到访表示热烈欢迎,并简要介绍了360足球直播绩效工资改革的背景和开展情况。他指出,360足球直播于2012年启动绩效工资改革,进行了多轮意见征询和测算,形成考核方案;推进校院两级目标管理,提高二级学院管理自主权,形成激励与约束相匹配、责权利相统一的管理新形态;以岗位设置为基础,以教学科研工作为中心,坚持向关键岗位、拔尖人才和做出突出贡献人员倾斜,保护和调动教职工的积极性、主动性和创造性。他表示,希望双方以此次交流为契机,加强沟通合作,实现资源互享、信息互通、工作互助,促进共同发展。

倪杰副院长充分肯定360足球直播绩效工资工作取得的成效,并简要介绍了金陵科技学院开展绩效工资工作的具体情况。她表示360足球直播实施绩效工资工作的主要做法、基本经验,对于金陵科技学院进一步完善绩效工资改革方案有着重要的借鉴意义。会上,双方围绕绩效津贴、工作量核算、突出成果奖励措施、教学质量评价、高层次人才政策等具体业务进行了深入对口交流研讨。双方希望两校进一步加强360足球直播,相互学习借鉴,做好绩效工资工作,共同谱写学校高质量持续发展新篇章。

研究生处、人事处、人才工作办公室、教务处、科技与产业处等相关职能部门负责人参加交流座谈会。


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